05.06.2018 в “Петрокампусе” на Арбате завершился очередной, уже традиционный (занятия ведутся с 2012 года) семинар А.Е. Куланова для специалистов по управлению персоналом нефтегазовой отрасли — слушателей Московского института нефтегазового бизнеса: “Японская система управления: рекрутинг, мотивация, служение”.
Семинар Х. Дзёгасаки про проектному менеджменту
А.Е. Куланов прошел обучение на однодневном семинаре японского тренера, сотрудника World business Associates и ведущий лектор программы стажировок МИД Японии для 22 российских IT-компаний Хироси Дзёгасаки в Московском городском университете управления, организованном Японским центром при МГУ имени М.В. Ломоносова.
Темой семинара стал «Проектный менеджмент в бизнес-инновациях. Теория и практика».
Психология этики японского менеджмента
13.12. 2017 на кафедре психологии университета “Синергия”состоялось уже третье по счету семинарское занятие А.Е. Куланова посвященное японскому менеджменту. На этот раз темой, ради обсуждения которой собрались преподаватели кафедры, слушатели магистратуры университета и ряд студентов старших курсов стал “Японский менеджмент: этика и эстетика”. Как обычно, слушатели пытались не только изучить вопросы сугубо теоретического характера, но и сделать для себя выводы о грамотном участии в бизнес-коммуникациях с японскими партнерами.
Мастер-классы в «Синергии»
На факультете Управления кафедрой психологии началась серия встреч с одним из самых известных исследователей российско-японских отношений, писателем, востоковедом, специалистом в области межкультурных коммуникаций Александром Евгеньевичем Кулановым.
28 сентября в конференц-зале корпуса на Семеновской прошел первый мастер-класс из авторской серии «Япония: от психологии до менеджмента». В живом непосредственном общении со студентами, преподавателями и гостями была приоткрыта небольшая «створка» в тайны этих «загадочных» людей. Чем обусловлен столь необычный характер японцев? Чем они отличаются от европоцентрированных континентальных жителей? В чем специфика их религиозной эклектики? Как с ними строить отношения и не оказаться заложником ложных европейских установок?
Семинар в «ВТБ Страхование»
31 августа 2017 г. А.Е. Куланов провел специальный однодневный семинар “Японская система управления: от психологии до менеджмента”, предназначенный для топ-менеджмента одного из лидеров отечественного рынка страхования – компании “ВТБ Страхование“.
Семинар вызвал необыкновенный интерес и благодарность специалистов по менеджменту известной компании.
Специальный семинар для индустрии красоты
25 мая 2017 г. Закончился многодневный специальный семинар по японскому менеджменту в компании JAPONICA, поставляющей на российский рынок японские товары индустрии красоты.
Семинар назывался «Япония. Психология. Эстетика. Менеджмент» и включал в себя четыре раздела:
1. Что такое Япония и кто такие японцы;
2. Эстетика;
3. Подбор, воспитание и управление персоналом;
4. Японская система управления: практика кайдзэн.
Семинар МИНГБ и «Лукойла»
профессиональной переподготовки специалистов ПАО «Лукойл» в Московском институте нефтегазового бизнеса прошел семинар А.Е. Куланова «Японский менеджмент. Кайдзэн по-русски: возможности и препятствия»
Кароси по пятницам отменяется?
Комменарий для радио «Спутник» в связи с предложение японских компаний сделать в Японии пятницу коротким днем (аудиозапись прямого эфира).
ХоРэнСо, тайминг и обмен визитками — с чего начать?
6-7 сентября успешно пройдены и освоены материалы двухдневного семинара «Бизнес-этикет по-японски», состоявшегося в Японском центре при Высшей школе бизнеса МГУ им М.В. Ломоносова в Москве. Занятия проводила доцент факультета делового администрирования Bunri University of Hospitality (Сайтама, Япония) ХАТТОРИ Юмико.
Но нет Востока и Запада нет…
20-23 августа 2016 г. одной из международных компаний был проведен усложненный семинар на тему «Российско-японские кросскультурные бизнес-коммуникации«.
Семинар проходил в двух прибалтийских городах — Таллине и Стокгольме и ставил задачей максимально рельефное выделение трудностей делового общения между западной и восточной цивилизациями, выявление реперных точек в алгоритмах преодоления таких трудностей при возможно более широком охвате культорологических и маркетинговых целей коммуницирования.
В конце занятий все слушатели получили практические задания по решению типовых контекстных задач. Обязательным условием стала презентация собственных решений по устранению конфликтных ситуаций, решение задач по типу «здесь и сразу», представление краткого индивидуального анализа полученного опыта.